Bu məqalə Science X-nin redaktorluq prosesi və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilib. Tərcüməçilər məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı xüsusiyyətləri vurğulayıblar:
Mülki bilikləri qorumaq üçün bir çox şirkət öz ixtiraçılarını müstəqil qruplara bölür ki, heç bir işçi təşkilatın biliklərindən çox şey görməsin. Strategic Management Journal-da dərc edilmiş yeni araşdırma ABŞ dövlətlərinin ticarət sirrləri qanunlarını gücləndirdikdə yüksək texnoloji şirkətlərin bu cür bölünmələrə daha az güvəndiyini və ixtiraçılarını daha geniş bir şəkildə birləşdirdiyini və bundan sonra meydana gələn ixtiraların daha böyük texnoloji təsir göstərdiyini göstərir.
Şirkətlər yenilik təşkil edərkən davamlı gərginliklərlə üzləşirlər. Təşkilatın yenilikləri müxtəlif bilikləri olan insanları bir araya gətirməkdən asılıdır. Lakin işçilərin layihələrdə nə qədər çox görünsə, özəl biliklərin qapıdan çıxması o qədər də asanlaşır. Bölmələr bu bilikləri qoruyur, lakin həmçinin yenidən birləşdirilməsini çətinləşdirir. Eunkwang Seo və Kristofer P. Oklahoma Dövlət Universitetinin Spears Biznes Məktəbindən olan Dinkel, qanun firmaya öz mülkiyyət bilikləri üçün daha güclü qorunma təklif edərkən bu müqaviləyə nə baş verdiyini başa düşməyə başladı.
Səs süni intellekt talantları ilə bağlı yüksək səviyyəli ticarət sirləri mübahisələri arxasında yeni təcililiklə ortaya çıxdı. "Böyle mübahisələr işçilərin nə ilə gedəcəyinə yönəlib.
Buna cavab vermək üçün tədqiqatçılar 1976-2017-ci illər arasında 783 yüksək texnoloji şirkətdən dövlət tərəfindən "Yönəvi Ticarət Sirləri Qanunu"nun qəbul edilməsinə və patent məlumatlarına əsaslanaraq hər bir şirkətin ixtiraçı əməkdaşlıq şəbəkəsinin nə qədər modular və ya bölünmüş olduğunu ölçdülər. Çünki dövlətlər qanununu müxtəlif illərdə qəbul etdi, komanda hələ bunu etməmiş dövlətlərdə eyni sənaye şirkətləri ilə qorunmayı gücləndirən dövlətlərdə qərargahlı şirkətləri müqayisə edə bildi.
Onlar müəyyən ediblər ki, qanun qəbul edilməsi şirkətlərin ixtiraçı şəbəkələrinin modularlığını 4,2%-ə azaldıb. Bu təsir təxminən iki il sonra ortaya çıxdı, çünki şirkətlər strukturlarını düzəltdilər.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
