Google DeepMind məzunları tərəfindən qurulan London AI laboratoriyası Inherent, onun AI agentinin ölçüsünün bir hissəsini istifadə edərək Anthropic və OpenAI-dan daha böyük modelləri üstələdiyini söylədi. Google DeepMind məzunları tərəfindən başlatılan bütün startaplar arasında Inherent nisbətən az diqqət çəkib. Lakin daha yaxşı maliyyələşən rəqiblər hələ dünyaya konkret bir şey göstərməsələr də, Londonda yerləşən komanda qurduqlarını paylaşmağa başlayır.
50 milyon dollarlıq bir sərmayə ilə gizli işdən çıxdıqdan bir neçə həftə sonra Britaniya startapı deyir ki, onun yeni buraxılmış süni intellekt agenti Faraday müəyyən bir vəzifədə daha böyük, daha yaxşı tanınan modelləri üstələyib: cavabı əvvəlcədən bildirilmədən dərc edilmiş elmi məqalələrin tapıntılarını müstəqil surətdə çıxarmaq. Inherent-in daha yüksək məqsədini nəzərə alsaq, bu, sadəcə bir partiya hiyləsi kimi görünə bilər - yeni elmi biliklər kəşf edə bilən və köhnə nəticələri təsdiqləməyən AI yaratmaq. Amma həmtəsisçi və baş alim Edvard Hughes bildirib ki, kağız replikasiyası insan alimləri üçün də standart təlim məşqidir.
Nəticələri təkrarlamaqdan əlavə, o, Faradaydan "tədqiqat zövqünü" nümayiş etdirmək istəyirdi - hansı təcrübələrin həyata keçirilməsinə dəyər olduğuna və onları necə yaxşı tərtib edəcəyinə dair bir instinkt. Zövq kimi qeyri-maddi bir şeyi öyrətmək çətindir, burada gücləndirici öyrənmə işə düşür. Bu, AI sistemini əməl etməli olduğu qaydaları təfsir etmək əvəzinə yaxşı nəticələrə görə mükafatlandıran bir təlim metodudur.
Agentlərini ilk növbədə elmin özünün necə aparıldığını öyrənməkdənsə, Inherent bu mükafata əsaslanan yanaşmaya arxalanır və bunun bir çox elmi sahədə töhfə verə bilən agentlərin daha uzunmüddətli hədəfinə daha yaxşı ümumiləşdiriləcəyinə mərc edir. Bu diqqət həm də Inherent-in qurmamağı seçdiyi şeyi formalaşdırdı. Şirkətə görə, öz kodlaşdırma alətini inkişaf etdirmək əvəzinə, Faraday OpenAI-nin GPT-5.5 Codex-dən istifadə etdi, şirkətə görə, insan alimləri hər şeyi özləri qurmaqdansa, mövcud proqram təminatına güvənirlər.
Inherent həm də istifadəçilərə eşitmək istədiklərini söyləyən tikinti agentlərindən qaçmağa çalışır. Bunun əvəzinə, Hughes dedi ki, məqsəd onun sevimli komanda yoldaşından - geri qayıdan və deyən tipdən ibarətdir: "Mənim bununla maraqlandım və getdim və bu təcrübələri etdim. Bu nəticələr haqqında nə düşünürsünüz?" Bu əməkdaşlıq instinkti Inherent-in şirkət kimi necə fəaliyyət göstərdiyinə qədər uzanır.
Onun onlarla əməkdaşının hamısı King's Cross-dakı ofisdən kənarda işləyir - bir vaxtlar Google DeepMind-in mövcudluğu dünyanın ən yaxşı süni intellekt mərkəzlərindən birinə çevrilməsinə kömək edən London məhəlləsi. Hughes Londonun süni intellekt qabiliyyətinin sıxlığı ilə bağlı yüksək fikirdədir, lakin o, “bağ məzuniyyəti”nə son qoymaq çağırışlarına da öz səsini əlavə etdi – Böyük Britaniyada yayılmış təcrübədir ki, işdən çıxan işçilərin istefa etdikdən sonra aylar ərzində rəqib şirkətə qoşulmasına və ya işə başlamasına qadağa qoyulur. Bu, amerikalı tədqiqatçıların ümumiyyətlə üzləşmədiyi bir məhdudiyyətdir və ABŞ startaplarına əvvəlki rolu tərk etmiş istedadları işə götürmək üçün başlanğıc verir.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
