Bu məqalə Science X-in redaksiya prosesinə və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilmişdir. Redaktorlar məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı atributları vurğuladılar: Gənclər arasında yüksək işsizlik nisbəti fonunda öz-özünə məşğulluğu düşünən daha çox gənc kanadalılar ilə sahibkarlıq proqramları artan tələbatla üzləşir. Kanadalı gənc sahibkarları maliyyələşdirən milli təşkilat olan Futurpreneur-a müraciətlər keçən rübdə bir il əvvəl 15% artımla müqayisədə 50% artıb.
Bununla belə, Futurpreneur-un əsas başlanğıc proqramı da daxil olmaqla, əksər sahibkarlığa dəstək proqramları 18 yaşında başlayır və ərizəçilərin artıq əlində olan biznes ideyası ilə gəlməsini gözləyir. Hər iki tələb ümumi bir fərziyyəni əks etdirir: sahibkarlıq impulsunun yetkinlik yaşına çatması. Bir çox araşdırma, universitetə və ya işçi qüvvəsinə daxil olduqdan sonra insanları formalaşdıran sosial və peşəkar təsirləri axtararaq oxşar fərziyyə irəli sürdü.
Biz bilirik ki, məsələn, əvvəllər bizneslə məşğul olmuş həmkarlar insanları başqa cür əldən verə biləcəkləri fürsətləri görmələrini təmin edə bilər. MBA sinif yoldaşları bir-birlərinin hansı ideyaların reallığa uyğun olduğuna dair mülahizələrinə təsir edə bilər və biznesə başlayan universitet yoldaşları sahibkarlığı daha az riskli göstərə bilər. Lakin bu təsirlər tədqiqatçıların və siyasətçilərin güman etdiyindən daha tez başlaya bilər.
Son araşdırmada aparıcı müəllif Seok-Woo Kwon və həmkarları insanların orta məktəbdə qazandıqları dostların onilliklər sonra sahibkar olub-olmamaları ilə əlaqəli ola biləcəyini tapdılar. Bunu araşdırmaq üçün tədqiqatçılar təxminən dörd onillik fərqlə doğulmuş iki Amerika kohortu izlədilər. Onlardan biri 1990-cı illərin ortalarında sorğu edilən və iştirakçıların 30-cu illərin sonlarına qədər davam edən milli nümayəndə qrupu idi.
Digəri, 1957-ci ildən 65 yaşına qədər izlənilən Viskonsin kohortu idi. Hər iki qrupda, sonradan öz-özünə işləyən bir yeniyetmə dostunun olması, onilliklər sonra insanın öz biznesi ilə əlaqəli idi. Ancaq hər bir sahibkar dostu saymadı.
Daha sonra formal, korporativ şirkətlər - sahiblərindən ayrı hüquqi şəxsiyyətə malik qeydiyyatdan keçmiş bizneslər - quran yeniyetmə dostlar, bir insanın həm korporativ, həm də qeyri-korporativ özünüməşğulluğa girəcəyini proqnozlaşdırdılar. Bunun əksinə olaraq, solo podratçılar və ya frilanserlər kimi sadəcə olaraq özləri üçün qeyri-rəsmi işləyən dostlar heç bir şey proqnozlaşdırmırdılar - hətta gördükləri eyni qeyri-rəsmi işə giriş də. Bu fərq vacibdir, çünki rəsmi və qeyri-rəsmi özünüməşğulluq mahiyyət etibarı ilə fərqli əhalidir, müxtəlif ambisiyaları və qazancı olan müxtəlif növ müəssisələr idarə edir.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
