Moneywise və Yahoo Finance LLC aşağıdakı məzmundakı keçidlər vasitəsilə komissiya və ya gəlir əldə edə bilər. Bu yaxınlarda Prezident Donald Trump, hazırda iş yeri planlarına çıxışı olmayan amerikalılar üçün pensiya qənaət variantlarını genişləndirəcək bir təklif təqdim etdi. Məqsəd, 401(k)s kimi işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən proqramları olmayan işçilərə pensiya investisiya imkanlarını genişləndirməkdir - bu, tez-tez kiçik şirkətlərdə çalışanlara və daha az maaş alanlara təsir edən boşluqdur.
Jeff Bezos sayəsində siz indi 100 dollara qədər ev sahibi ola bilərsiniz - və yox, icarəçilərlə məşğul olmaq və ya dondurucuları təmir etmək lazım deyil. Dave Ramsey belə xəbərdar edir ki, amerikalıların təxminən 50%-i 1 böyük Sosial Müdafiə səhvi edir – burada bunu ASAP necə düzəltmək olar. IRS adətən qızılı kolleksiya kimi vergiyə cəlb edir – lakin bu az tanınan strategiya sizə fiziki külçələri vergidən azad etməyə imkan verir. Priority Gold-dan pulsuz bələdçinizi əldə edin: “Bütün işləyən amerikalıların yarısı hələ də işəgötürənin uyğun töhfələri ilə pensiya planına çıxışı yoxdur”, Tramp Birliyin vəziyyəti ilə bağlı müraciəti zamanı dedi (1).
"Bu kobud bərabərsizliyi aradan qaldırmaq üçün mən elan edirəm ki, gələn il mənim administrasiyam bu tez-tez unudulmuş amerikalı işçilərə... hər bir federal işçiyə təklif olunan eyni tipli pensiya planına çıxış imkanı verəcək." Daha sonra o, administrasiyasının "bütün amerikalıların yüksələn birjadan qazanc əldə etmələrini təmin etmək" üçün hər il 1000 dollara qədər töhfə verəcəyini açıqladı. Onun açıqlaması heç yerdən gəlmir: Bir çox amerikalılar pensiya qənaət səyahətində olmaq istədikləri yerdə deyillər. Federal Ehtiyatın 2024-cü ildə ABŞ Ev Təsərrüfatlarının İqtisadi Rifahı hesabatından əldə edilən məlumatlar göstərir ki, pensiyaya çıxmayan yetkinlərin yalnız 35%-i pensiya yığımlarının yolunda olduğuna inanır (2).
Təklif irəli getməsə belə, milyonlarla amerikalı artıq işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən planlar olmadan pensiyaya çıxmaq üçün qənaət edir. Orta işçinin düşdüyü yer və işiniz töhfə uyğunluğu təklif etmirsə, nə edə bilərsiniz. İkitərəfli dövlət siyasəti araşdırma firması olan İqtisadi İnnovasiya Qrupunun (EIG) məlumatına görə, dövlət işçiləri və öz-özünə işləyənlər istisna olmaqla, tam ştatlı işləyən amerikalıların 42%-nin iş yerində pensiya planına çıxışı yoxdur, ümumilikdə isə 44,1%-i bir planda iştirak etmir və bütün işçilərin 50,5%-i işəgötürəndən faydalanmır (33).
Bundan əlavə, İnvestisiya Şirkəti İnstitutunun 2025-ci il üzrə illik Amerika Baxışları üzrə Müəyyən edilmiş Töhfə Planına Qənaət sorğusunun hesabatında müəyyən edilmişdir ki, 401(k) kimi müəyyən edilmiş pensiya planı olan amerikalıların 47%-i işəgötürənə uyğun proqram olmasaydı, yəqin ki, pensiya üçün qənaət etməyəcəklərini söylədi (4). 401(k)s kimi iş yeri proqramları maaş çeklərindən töhfələri avtomatik çıxarmaqla və işçilərə zamanla daha az səylə qənaət etməyə kömək edən işəgötürənə uyğun funksiyalar təklif etməklə qənaəti asanlaşdıra bilər. Bununla belə, onu da qeyd etmək lazımdır ki, iş yeri planlarına çıxışı olmayanlar da daha az qazanmağa meyllidirlər.
Məsələn, EIG hesabat verir ki, gəlirlərinə görə Amerika işçilərinin yuxarı yarısının yalnız dörddə birinin iş yeri planına çıxışı yoxdur - alt yarısının 65,2%-i ilə müqayisədə. Trampın təklifi, 2022-ci ildə təqdim edilən və hökumət töhfələrini birbaşa uyğun pensiya hesablarına yatırmaq üçün nəzərdə tutulan “Qiayətkarların Maçı” da daxil olmaqla, yaxın illərdə tətbiqi gözlənilən dəyişikliklərə əsaslanır. 2027-ci vergi ilindən başlayaraq bu proqram geri qaytarılmayan Əmanətçi Kreditini (5) əvəz edəcək.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
