Stanford həbsxana təcrübəsi Stanford psixologiya professoru Philip Zimbardo'nun 1971-ci ildəki ilk məhkəmədən daha çox ümidverici bir notla başa çatır.
Stanfordu həbsxana təcrübəsinin ilk təkrarlanması 24 ağ kişi tələbəni (bir azyaşyalı amerikalı istisna olmaqla) həbsxanada saxlamaq təsirlərini öyrənmək üçün iki həftəlik simulyasiya edilmiş həbsxana mühitində iştirak etmək üçün onlara gündə 15 dollar ödədi. Tələbələr təsadüfi olaraq mühafizəçilər və ya məhbuslar roluna təyin olunurlardı və mühafizəçilər hər hansı bir vasitə ilə nizamı qorumaq üçün təzyiqlə təzyiqləndirilirdilər. İştirakçılar öz rollarına bir az çox yaxşı düşdü və bir məhbus üsyanından, mühafizəçilərin və bir sıra psixi pozğunluqdan əziyyət çəkən tələbələrin daha da qəddar şəkildə cəzalandırılmasından sonra təcrübə altıncı gün sona çatdı. Bu, tarixdə ən məşhur, etik cəhətdən zərərli psixoloji tədqiqatlardan biri hesab olunur.
Oktyabrda. 21, Netflix The New Stanford Prison Experiment'i debüt etdi. Bu, icraçı prodüserlər Jane Lipsitz və Dan Cutfortin (Top Chef) altı bölümlük reallıq-TV versiyasıdır. Bu, müxtəlif irqi, coğrafi və iqtisadi məntəqələrdən olan otuz iştirakçının, o cümlədən üç qadının iki həftəlik simulyasiya edilmiş həbsxana mühitində iştirak etdiyini, ancaq bu dəfə bir əsl işləyən həbsxananın istismara verilən hüceyrə blokunda iştirak etdiyini gördü. Onlardan səkkiz nəfər iki növbədə işləyən, digər 22 əsir isə mühafizəçi vəzifəsinə təyin olunmuşdu. 1971-ci ildəki versiyadan fərqli olaraq, şou təhlükəsizliyi təmin etmək üçün təhlükəsizlik tədbirləri tətbiq etdi, o cümlədən bütün iştirakçıların təcrübə yoxlamaları və psixoloji testləri; məlumatlı razılıq; həkimlər, psixoloqlar və xidmətdən kənar mühafizəçilər 24/7 zəngdə; iştirakçılar bir terapevt və / və ya istehsalçı ilə danışmaq və ya çıxmaq lazım olduğunu hiss etsələr təhlükəsiz bir söz (pineapple) və ya iştirakçılarla müntəzəm müsahibələr aparırdı. Həmçinin prosesə baxan üç mütəxəssisdən ibarət bir komanda da var idi: Harvard Biznes Məktəbində dərs verən davranış alim Alison Wood Brooks; Pulitzer mükafatı qazanan jurnalist Trymaine Lee; və keçmiş federal həbsxana zabitləri Michael Cantrell.
Təcrübə zamanı beş nəfər üzü görüb onlardan ilkləri, Larry Foy, keçmiş məhkum, Scary Larry ləqəbi ilə tanınan bir dəfə həbsxana mühitində olduqları üçün ciddi şəkildə tetiklənir və çıxarılmasını tələb edir. Heç kim onun bu cür təsir edəcəyini düşünmədi, amma bilirdik ki, o, qərarını özü qəbul edə bilər və çox olduqda özünü təcrübədən azad edə bilərdi, bu, əslində etdi, Lipsitz Variety-yə izah edir. Düşünürəm ki, bu onu nə qədər təsir etdiyinə təəccübləndi.
Təcrübə təxminən altıncı gün (yuxarı) iki məhbus, Pete və Brandon, mühafizəçilərə qarşı komplo qurmaq üçün 23 və 1 -də yerləşdikdə, bu da deməkdir ki, 23 saat və bir gün hüceyrəsində kiliddə qalmalı və duş və istirahət üçün gündə 1 saat verilməlidir. Brandon demək olar ki, imtina edir, amma anasıyla emosional bir telefon danışıqlarından sonra qalmağa qərar verir. Biz fikirləşdik ki, bu, orijinal təcrübə ilə eyni gün başa çatacaq, Lipsitz etiraf edir, əlavə edir ki, Pete və Brandonın çətin vəziyyətinin auditoriya üçün maraqlı bir sual doğurdu: Onları gülünc bir ağrı kimi görürsənmi?
İşləri daha da mürəkkəbləşdirmək üçün istehsalçılar tərəfindən dörd "faza" həyata keçirilib: Transformasiya, İyerarxiya, Rolu Yeniləmə və Öz-özünü idarə etmək. Rol-Reversal mərhələsi zamanı ən cəzalandırılmış məhbuslar Pete və Brandon onlar arasında qorucu olurlar, ən güclü obsesiyalı qoruyucular, məsələn, Pete və Brandonı 23 və 1,-ə qoyan Misisipi neft maşını Chet Hudson və daha kumbaya yanaşması ilə 41 yaşlı startap baş direktoru Chris Lee məhbuslara çevrilmişdir. Chet, gücsüzlükdən narahat olan bir gün sonra istefa verir; bu arada, Pete və Brandondan əvvəlki rollarında pislik etdikləri üçün yorulmuş məhbuslar ikili ilə sıxışmağa başlayırlar və digər növbədən olan üç qadın mühafizəçi onu dayandırmaq üçün müdaxilə etdikdə onlara hücum etməyə təhlükəli şəkildə yaxınlaşırlar. Onlar Laura Berens tərəfindən idarə olunur, bir CEO və sahibkar, onun sabit, lakin ədalətli üsulları ilə təcrübə ən yaxşı lideri kimi ortaya çıxır.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
