Bu məqalə Science X-nin redaktorluq prosesi və siyasətlərinə uyğun olaraq nəzərdən keçirilib. Tərcüməçilər məzmunun etibarlılığını təmin edərkən aşağıdakı xüsusiyyətləri vurğulayıblar:
Yeni araşdırmalar göstərir ki, ailədən çox işə üstünlük verən yüksək ixtisaslı işçilər karyerası ilə bağlı narahatlıq və qorxunun evlərinə yayılmasına və zərərli münaqişələrin yaranmasına daha çox ehtimalı var.
Digər tərəfdən, ailəni işdən üstün qiymətləndirən, çox ixtisaslı işçilər daha az iş-ailə münaqişəsinə rast gəlinirvə daha az təzyiqlə gələn və ailə üçün daha çox vaxt və enerjiyə imkan verən bir işə başvurmanın faydalarını görməyə daha az ehtimalı var.
The International Journal of Human Resource Management-də dərc olunan araşdırma, işlərindən daha çox təhsil, bacarıq, bacarıq və təcrübəyə malik olan işçilərin digər işçilərdən daha az və ya daha az iş-ailə münaqişəsinə ehtiyac duyduğunu araşdırdı.
Qərbi Avstraliya Universitetinin Biznes Məktəbindən birgə müəllif, müxbir professor Aleks Luksyte, ailə və ailə arasında münaqişə ailə və iş rolunun təzyiqləri bir-biri ilə uyğun olmayan və sağlamlığa, rifahına və həyatdan məmnunluğa, eləcə də iş performansına, yoxluğuna, motivasiya və dövriyyəyə təsir edə biləcəyi zaman baş verdiyini söylədi.
Luksyte deyib: "Biz bu iş üçün çox ixtisaslı olan insanlar üçün bu, az-çox problem olub olmadığını araşdırmaq istəyirik.
Xülasə — davamını mənbədə oxuyun.
